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Mein Angebot
Systemische Beratung entfaltet ihre Wirkung von der ersten Sitzung an - wertschätzend, vertraulich und ermutigend. Im Mittelpunkt stehen Ihre Ressourcen, Ihre Lösungen und Ihre Zukunft. In einem geschützten Rahmen können Sie sich mit Ihren Verhaltensmustern und aktuellen Herausforderungen auseinandersetzen. Gemeinsam entwickeln wir konkrete Schritte, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen und Ihre Werte und Stärken gezielt zu fördern.
Ich begleite Sie einfühlsam dabei, schwierige Situationen zu meistern, Entscheidungen zu treffen und Ihre Ziele zu erreichen. Mit einem interdisziplinären Ansatz verbinde ich fundiertes Wissen mit kreativen Methoden. Coaching ist ergebnis- und lösungsorientiert und wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Ziel ist es, Ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und Ihre verschiedenen Rollen unter herausfordernden Bedingungen optimal zu gestalten.
Gemeinsam bringen wir Herz und Verstand in Einklang und klären den Umgang mit Entscheidungen.
Gemeinsam definieren wir einen klaren Prozess, der Ihnen Sicherheit gibt, Ihre Veränderung positiv zu gestalten.
Jetzt mit Klarheit und Struktur den nächsten Karriereschritt setzen.
Entscheidungsfindung
Wie treffen Sie die richtige Entscheidung?
Bei der Entscheidungsfindung unterstütze ich Sie dabei, klare und durchdachte Entscheidungen zu treffen. Gemeinsam bringen wir Herz und Verstand in Einklang, um herauszufinden, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Wir beleuchten Fragen wie:
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Welche Werte sind Ihnen wichtig?
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Welche Möglichkeiten haben Sie?
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Was sind die Vor- und Nachteile der einzelnen Optionen?
Umgang mit Fehlentscheidungen:
Fehlentscheidungen gehören zum Leben. Wir klären, wie Sie damit umgehen können:
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Reflexion: Wir analysieren gemeinsam, was Sie aus vergangenen Entscheidungen lernen können.
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Anpassung: Wir entwickeln Strategien, um aus Fehlern zu lernen und Ihren Kurs gegebenenfalls anzupassen.
Beispiele aus dem Alltag:
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Jobwechsel: Wenn Sie überlegen, eine neue Stelle anzunehmen, klären wir, welche Faktoren ausschlaggebend sind, z.B. Unternehmenskultur oder Karrieremöglichkeiten.
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Persönliche Beziehungen: Bei Beziehungsfragen helfe ich Ihnen, die wichtigen Aspekte zu erkennen, die Ihre Entscheidung beeinflussen.
Erste Schritte:
Ein klarer Prozess und konkrete Instrumente geben Ihnen Sicherheit bei der Entscheidungsfindung. Gemeinsam definieren wir Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um selbstbewusst die für Sie richtige Wahl zu treffen.
„Bei jeder Sitzung stand ich als Person im Mittelpunkt. Meine Wünsche und Anliegen wurden nicht nur gehört, sondern ernst genommen - ganz wie ‚Fokus Ich‘ verspricht.“
Madeleine H., Gründerin
Veränderungsprozesse
Wie gestalten Sie Veränderungen erfolgreich?
In Veränderungsprozessen unterstütze ich Sie dabei, den Wandel aktiv zu gestalten und positive Impulse daraus zu ziehen. Gemeinsam definieren wir Ihre Rolle und entwickeln Strategien, um Veränderungen als Chance zu nutzen.
Wir beschäftigen uns mit Fragen wie:
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Welche Veränderungen stehen an?
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Wie fühlen Sie sich dabei?
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Was sind Ihre Ziele in dieser Phase?
Veränderungen erfolgreich umsetzen:
Wir erarbeiten konkrete Schritte, um die Veränderungen erfolgreich anzugehen:
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Planung: Ich helfe Ihnen, einen klaren Plan zu entwickeln, der Ihre Ziele und Maßnahmen umfasst.
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Ressourcen aktivieren: Wir identifizieren und aktivieren Ihre Stärken und Ressourcen, um Sie im Veränderungsprozess zu unterstützen.
Beispiele aus dem Alltag:
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Berufliche Neuorientierung: Übernehmen Sie eine neue Rolle in Ihrem Beruf oder orientieren Sie sich beruflich neu? Wir definieren, welche Fähigkeiten Sie einsetzen können und welche Ziele Sie erreichen möchten.
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Persönliche Entwicklung: Bei persönlichen Veränderungen wie einem Umzug oder einer neuen Lebenssituation erarbeiten wir Strategien, um den Übergang erfolgreich zu meistern und neue Chancen zu erkennen.
Erste Schritte:
Durch einen klar strukturierten Prozess gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Veränderungen. Gemeinsam definieren wir Maßnahmen, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen und die Veränderung positiv zu gestalten.
„Das Coaching mit Christina Krumböck war eine wertvolle Erfahrung. Durch die klaren Impulse und zielgerichteten Gespräche konnte ich neue Perspektiven gewinnen und konkrete Lösungen für meine Herausforderungen entwickeln.“
Michael S., Führungskraft
Karriereentwicklung
Wie gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt?
Der nächste Karriereschritt steht an? Ich unterstütze Sie dabei, diesen strukturiert anzugehen und Klarheit über Ihre Ziele zu gewinnen. Gemeinsam entwickeln wir einen individuellen Plan, der Ihre Stärken und Interessen berücksichtigt.
Wir klären Fragen wie:
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Wo wollen Sie beruflich hin?
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Welche Fähigkeiten möchten Sie ausbauen?
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Welche langfristigen Ziele haben Sie?
Strukturiertes Vorgehen bei der Karriereentwicklung:
Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Schritte, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben:
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Zieldefinition: Ich helfe Ihnen, klare und erreichbare Ziele zu definieren, die auf Ihren Wünschen basieren.
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Kompetenzanalyse: Gemeinsam analysieren wir Ihre vorhandenen Kompetenzen und identifizieren Bereiche, in denen Sie sich weiterentwickeln möchten.
Beispiele aus dem Alltag:
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Beförderung: Sie bereiten sich auf eine Beförderung vor? Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Erfolge und Qualifikationen überzeugend darzustellen.
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Jobwechsel: Sie wollen den Arbeitgeber wechseln oder eine neue Branche erkunden? Ich helfe Ihnen, Ihre Optionen zu prüfen und die richtige Entscheidung zu treffen.
Erste Schritte:
Mit einem klaren Prozess gewinnen Sie Sicherheit auf Ihrem Karriereweg. Gemeinsam definieren wir Maßnahmen, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern.
„Ein individuelles Coaching, das mir geholfen hat, meine beruflichen Stärken zu erkennen und selbstbewusst umzusetzen. Danke, Christina!“
Lena G., High Potential